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二是《公司法》建立的以股东为核心的上市公司治理机制存在重大缺陷。公司治理是股东、董事会、管理层多元目标相互牵制、平衡、竞合的结果。由于《公司法》认可股东会对上市公司拥有绝对话语权，“资本多数决”原则在上市公司普遍存在控股股东的情况下，使得公司治理中的“股东中心主义”进一步演变为“控股股东中心主义”。公司决策往往集中体现了控股股东的核心利益，因此我国上市公司代理问题主要体现为中小股东利益未得到有效保护。上市公司更多的是将公司治理机制视为监管者对上市公司的合规性要求，并未充分认识到公司治理机制对于公司长期价值的提升和各方利益主体的保护所起的作用。公司发展战略、重大投资、分红制度等事关上市公司长远发展和全体投资者利益的核心决策被大股东控制，董事会代表全体股东独立行使专业决策的权力被大大弱化，现代公司治理机制失灵，由此导致大股东清仓式减持、质押式减持、操纵式减持，通过上市公司+PE、产融结合等花样翻新的手段侵占上市公司利益的做法得不到有效约束，上市公司对全体股东、对外部投资者的信用难以建立。

第二梯队：3盈2亏，利润薄如纸第二梯队的5家公司分别是：国寿财险、大地财险、中华联合、阳光财险和太平财险，平均利润率只有0.2%。中华联合（1.7%）、阳光财险（2.1%）、太平财险（2.1%），车险承保盈利，利润率与老三家齐平。大地财险（-1.3%）和国寿财险（-1.2%），车险承保亏损，但属于能接受范围。

韩国各界积极评价了会晤成果。韩国中小企业委员会表示，此次会晤成为缓解朝鲜半岛紧张局势，推进和平繁荣的重要契机，他们将经济准备开城公园的重启工作，促进南北经济合作，负责金刚山旅游项目的韩国现代集团，已经组建了特别小组，筹备金刚山旅游的重启。经济界人士表示，韩朝双方在经济上互补性较强，合作空间大，双方如果能够建立起长期稳定的经济合作机制，未来还可以形成一个贯通朝韩辐射东北亚地区的巨大经济带，有助于推动亚洲经济的一体化。

14．残疾人创业免征增值税；15．安置残疾人就业的单位和个体工商户增值税即征即退；16．特殊教育学校举办的企业安置残疾人就业增值税即征即退；17．残疾人就业减征个人所得税；18．安置残疾人就业的企业残疾人工资加计扣除；19．安置残疾人就业的单位减免城镇土地使用税；

澎湃新闻从北京世园会官网上了解到，4月29日正式开园迎客当天，世园会安排了多场游园活动，包括龙腾虎跃“点睛之笔”活动、国际风采嘉年华活动表演、“自然之声”电音乐队表演、花车巡游表演、放飞风筝活动、延庆非遗文化展示表演、钟磬齐鸣表演、“民族瑰宝”非遗展示以及园内各馆均举办的展示互动活动。

今年年初我建议大家关注三个方向，消费、金融和科技龙头股，今年依次表现，带领指数回到了3000点之上，也实现了我在年初提出来的2019年“十大预言”。现在上市公司三季报已经全部收官，3722家公司报出了三季报。根据统计，上市公司整体实现盈利35.9万亿元，同比增长8.65%，实现净利润3.19万亿元，同比增长6.69%。其中有3272家上市公司实现盈利，占比为88%。